weitere Studien in Kommunikation, Beratung und Action Learning
Meine Erfahrungen
20 Jahre als Coach in komplexen Geschäftsfeldern
20 Jahre als HR-Manager von multinationalen Teams mit bis zu 20 Mitarbeitern in globalen Unternehmen
5 Jahre leben und arbeiten in Südostasien und den USA
Fundiertes Know-how in der Führungsentwicklung als Head Talent Management, Head Learning & Development, Senior Leadership Assessor (150+ Assessments), Trainer und Coach
10 Jahre Verwaltungsrat eines KMU
Weitere Berufserfahrung als Lehrer, Journalist, psychosozialer Berater, Outplacement-Berater und Mentor